Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach prowadził projekt pilotażowy "Pracownik Szyty na Miarę" przy partnerstwie Komendy Głównej Ochotniczego Hufca Pracy w Kielcach. Instytucja była odpowiedzialna za rekrutacje do projektu, która okazała się niemałym sukcesem. W piątek 9 grudnia placówki podsumowały swoje działania na konferencji prasowej.
Celem projektu była aktywizacja zawodowa młodych osób, które mają problem ze znalezieniem pracy. Poza tym, celem było również ułatwienie znalezienia idealnych kandydatów do pracy.
Rekrutacja do projektu była przeznaczona dla wszystkich, jednak pod pewnymi warunkami. Bezrobotni musieli być zarejestrowani w powiatowych lub miejskich urzędach pracy, w wieku pomiędzy 18 a 29 rokiem życia. Pracodawcy natomiast musieli posiadać mikro lub małe przedsiębiorstwa.
- Zgłosiło się i zostało zrekrutowanych 143 kandydatów oraz 168 pracodawców. Jednak projekt opiewał na 50 osób, dlatego musiała zostać wykonana pewnego rodzaju selekcja - informowała Magdalena Fogiel-Litwinek z OHP.
Nie obyło się bez rezygnacji
Dalsze etapy realizował WUP w Kielcach. W efekcie - osoba bezrobotna otrzymywała propozycję zatrudnienia, zgodnego z jej kwalifikacjami, natomiast pracodawca – pracownika „uszytego" na miarę potrzeb zatrudnieniowych firmy.
- Osoby bezrobotne rezygnowały. W zależności, na którym etapie to się działo, czasami była możliwa zamiana - komentuje dyrektor WUP Aleksandra Marcinkowska. - Pojawiały się problemy z utrzymaniem tych osób w zatrudnieniu.
Jak się okazuje, program zakończył się z sukcesem. Jedną z osób, która znalazła zatrudnienie, dzięki udziałowi w projekcie jest Kamila Suliga.
- Po skończeniu studiów architektonicznych szukałam pracy w zawodzie, zależało mi na tym żeby zostać w Kielcach. Taką możliwość dał mi staż w ramach „Pracownika szytego na miarę”. Zdobyłam umiejętności praktyczne i ogrom wiedzy. Bardzo pomogli mi współpracownicy i pracodawca – mówiła.
Jej pracodawca również nie krył zadowolenia.
- „Pracownik szyty na miarę” to program bardzo potrzebny, zwłaszcza osobom które zaczynają swoją karierę zawodową i dopiero odnajdują się na rynku pracy. Cieszę się, że znalazłem dobrego pracownika, przed nami na pewno wieloletnia współpraca – stwierdza Robert Sendkowski z „Monopi studio”.
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach na realizację projektu otrzymał 2 mln złotych od Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.
